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杭州滨江区丹枫实验小学招聘7名编制教师

2019-09-30 点击:[]

一、招聘对象

(一)应届毕业生

1.具有本科及以上学历、学士及以上学位,并且获得过国家奖学金、省级师范生技能大赛一等奖等奖项或省级及以上优秀毕业生、优秀学生(党员)、优秀学生(党、团)干部等荣誉称号的毕业生。

2.具有研究生学历、博士学位的毕业生。

3.具有研究生学历、硕士学位,符合下列五类条件之一:

(1)国家“一流大学”建设高校毕业生。

(2)国家“一流学科”建设高校和浙江省重点建设师范类高校毕业生,并且本科毕业于国家“双一流”建设高校或浙江省重点建设高校。

(3)国家“一流学科”建设高校和浙江省重点建设师范类高校毕业生,并且大学期间获得过校级优秀毕业生、优秀学生(党员)、优秀学生(党、团)干部等荣誉称号,或综合(专业)成绩排名前50%。

(4)普通高校毕业生,并且大学期间获得过校级优秀毕业生、优秀学生(党员)、优秀学生(党、团)干部等荣誉称号,或综合(专业)成绩排名前20%。

(5)普通高校学前教育方向毕业生。

4.具有本科学历、学士学位,符合下列三类条件之一:

(1)国家“一流大学”建设高校毕业生,并且获得校级优秀毕业生、优秀学生(党员)、优秀学生(党、团)干部等荣誉称号,或综合(专业)成绩排名前50%。信息来源微信公众号kxjszp。

(2)国家“一流学科”建设高校和浙江省重点建设师范类高校毕业生,并且获得校级优秀毕业生、优秀学生(党员)、优秀学生(党、团)干部等荣誉称号,或综合(专业)成绩排名前20%。

(3)普通师范类高校或浙江省内高校毕业生,获得校级优秀毕业生、优秀学生(党员)、优秀学生(党、团)干部等荣誉称号,且综合(专业)成绩排名前10%。

5.教育部直属师范大学免(公)费师范生。

(二)在职教师

1.具有丰富的学校管理经验或教育教学经验,年龄在50周岁(1969年7月1日后出生)以下的名校长、省功勋教师或省特级教师等荣誉称号的在职教师。

2.纳入杭州市高层次人才分类目录、年龄在45周岁(1974年7月1日后出生)以内的高层次人才(含具有全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀班主任、省优秀班主任、省教坛新秀、省春蚕奖等荣誉获得者)的在职教师。 信息来源微信公众号kxjszp。

3.具有地市级教坛新秀、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号,或者获得过由教育行政部门、业务部门组织的省级优质课评比一等奖、省级教师(班主任)基本功竞赛一等奖等奖项,年龄在40周岁(1979年7月1日后出生)以内的浙江省范围内在职教师。

4.具有县区级教坛新秀、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号,年龄在35周岁(1984年7月1日后出生)以内的杭州市范围内在职教师。

5.具有副高及以上职称、年龄在45周岁以内的在职教师。

二、招聘条件

(一)遵纪守法,热爱教育事业,具有良好的社会公德和职业道德。无违法违纪行为。

(二)具有适应岗位要求的身体条件。无不能胜任教育教学工作的器质性疾病、精神疾病。

(三) 2020届应届毕业生年龄在35岁以下(1984年7月1日后出生)。

(四)非高级职称的教师在报考时须具有事业编制身份。

(五)身体健康,具备招聘岗位要求的其他资格条件。

三、岗位需求

岗位设置 招聘人数

   语文   4

   数学   1

   英语   1

   音乐   1

四、报名方式

有意向者,即日起可投递个人简历及身份证、学历证书、职称证书、各类荣誉证书复印件、通讯地址及联系方式等应聘材料发送至学校邮箱:hzsdfsyxx@126.com。信息来源微信公众号kxjszp。

咨询电话:0571-56072360     159-9000-7376 (章老师)

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